，致富从1978开始
这年头不像后世有那多的装修公司，搞个招投标到稳妥但却浪费时间，听听也无妨，于是就欣然应允。
等他那个朋友赶来酒宴已经结束，不过没关系，他这个朋友热情似火，饭饭吃了咱们去唱歌嘛......
“走,我请你们去申城有名的赛格不夜城唱歌.”
这一晚，卫向东几个玩到半夜才出歌城，卫向东和李江龙喝得头晕眼花，还好冬妮娅久经伏尔加的考验，这些歌厅的啤酒对她来说根本不算啥，开车把两人送到办事处。
酒桌上说的话当然不能轻易作数,卫向东又让李江龙开车跑了几家申城的装修公司，经过反复对比,觉得孙大年这家公司无论是资质、报价都比较合适。
于是双方又签订装修合同,每套房五万和五万五价格全包，卫向东给下了命令，争取在一个月到一个半月内完工，尽快让研发人员搬进去。
按照公司的规定：获得硕士文凭以及高级工程师职称的员工可以免费获得一套商品房使用权，如果在公司工作八年之后，这套房子产权归本人所有。
同时公司还给教授、高级工程师以及博士这一层级的人员每人提供一辆桑塔纳，不过让卫向东尴尬的是，竟然大部分人都不会开车！
没学会开车的，只好等你获得驾照再你给提供。
而本科生以及中级工程师两人住一套房子，如若结婚在申城公司安家公司将给免费帮其租房，同样工作十年之后将获得公司一套自主产权的房子。
卫向东还以联海公司的名义给公司研发人员每人一万五的安家费，等房子装修后可以购买电器家具什么的，当然你嫌麻烦的话，公司可以帮你购买，你安心工作即可。
如果不给研发人员解决这些后顾之忧,如何能让他们安心工作？
这些研发人员进入联海公司，卫向东代表公司在劳动合同上签署住房条件,只是公司刚刚成立暂时无法兑现。
但很快就看到结果，这让员工们如何不振奋？
房子，这年头在申城可是一房难求，据听说人均居住面积才8平米！
卫向东没想到的事，复华校长因房子的事竟然亲自来拜访他。
“王校长，请坐请坐。”卫向东热情招呼，冬妮娅很殷勤的帮倒一杯热茶。
“卫董，我今天来是和你商量点事。”王校长坐在沙发上说道。
“你请说。”
“我听倪院士说你们公司要给来申城工作的研发人员购买商品房解决他们的住所问题，能不能给我们学校的11名教授也一并解决住房问题？”
王校长的话让卫向东有点惊讶，难道这些教授们自己没房子住？
当初公司商量给员工们买房，主要是解决倪光南这些从外地的来的员工，复华大学本身的十一名老师是没有考虑的。
听了卫向东的疑惑，王校长的脸色变得有些尴尬，才说出实情。
原来是学校住房太紧张了。
许多教授已经四五十岁，还一大家子挤在不到六十平米的房子里。
“就拿周教授来说吧，是我们学校的骨干，去年评上副教授，现在一家三口还住在筒子楼里。”