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——稍微回溯时间。
亚莉纳化身为处刑人，攻略巨大迷宫的几天前，伊富尔服务处举行了每个月一次的朝会。
就算说是朝会，平常也只是服务处处长会简短致词，宣布一些联络事项便结束。由于大部分的联络事项都会以书面通知，很多事情早就知道了，所以以前每天都要举行的朝会逐渐流于形式，改成每周一次，最后变成每个月一次。
虽然说流于形式，可是这天的朝会有点不一样。
「呃——今天啊，总部交待了一些注意事项。」
处长以与平常略有不同的方式开场。
「由于我们伊富尔服务处的加班时数特别多，总部希望我们减少加班时间。」
处长困扰地皱起八字眉。亚莉纳闻言倒抽一口气，隔壁的莱菈也尴尬地眼神乱飘。
伊富尔有好几个冒险者服务处，其中规模最大的伊富尔服务处的柜台小姐，与其他服务处相比，业务量特别庞大，因此加班时间特别长，已是众所周知的事。可是最近因为谣言以及隐藏迷宫的出现，伊富尔服务处的加班时数，似乎已经高到连总部都无法忽视的程度了。
当然，其他资深柜台小姐也都得加一定程度的班，然而加班时数卓绝群伦的，是亚莉纳。最近莱菈的加班时数也显著变多了。
都是你们两个，害我被总部告诫了。如果服务处主管这么说，她们无法反驳。但若是硬要要求她们减少加班时间，也是不可能的事，问题十分棘手。
亚莉纳警戒着主管接下来可能针对自己说的抱怨，没想到他已经自顾自地说了下去。
「我想你们应该也很清楚，近年来公会内部一直提倡『改革工作方式』，希望能尽可能减少加班时间，以适当的工作时长，维持身心健康。说起来，加班本来就是异常状况，总部会这么说也是理所当然。」
——说的比唱的好听。
亚莉纳差点把这个感想脱口而出。
下班时间一到就丢下工作回家，当然不是做不到。但是那样一来，延宕的工作只会愈来愈多，使整个业务无法正常运作。即使亚莉纳化身为处刑人，强行减少工作量，仍然得加这么多班，表示伊富尔服务处的潜在加班时数本来就多到有问题，已经不是一个人努力加油就能解决的。
话虽这么说，亚莉纳当然也打从心底想有「适当的工作时长」，维持身心健康。那才是她追求的、理想中的安稳小日子。
可是现实与理想差太多了。我又不是因为喜欢才加班的——亚莉纳在心里烦闷地碎念，听处长继续说下去。
「毕竟我们这里是伊富尔规模最大的服务处，业务量当然会特别多，我知道就算说要减少加班时数，也不是一朝一夕可以完成的事。各位平常总是很努力地工作，非常感谢大家。」
哦？亚莉纳眨了眨眼睛。她还以为主管一定会说『因为上面的人生气了，所以从今天起禁止加班。可是业务量不会因此减少，也不会特别增加人手，也没有任何具体的改善方案，总之你们就想办法在工作时间内，把业务处理完吧』那种不合情理的「缩短工时霸凌」，看样子是猜错了。这时话题的走向变了。
「关于减少加班时间的好方法，我跟总部的人事部讨论过了。结果人事部非常慷慨地答应给我们『特别处置』。」
人事部？
出乎意料的名词，使亚莉纳吃了一惊。
人事部，不只柜台小姐，能决定所有冒险者公会员工所属单位的部门。特地到人事部露脸，和认识的人事部职员聊天，若无其事地暗示自己想调到哪个单位，是每年人事异动时期快到时常见的光景。最后被调动到与想要的完全不同的单位，则是必定的结果。
所有服务处中规模最大的伊富尔服务处的处长，直接去找人事部商讨，并谈成了能改善加班状况的「特别处置」。也就是说——
（呜……！）
亚莉纳在心中将双手交握在胸前，泪流满面地感谢神明，不对，是感谢处长。
（终于要增加人手了～～！！！！）
能决定员工所属单位的人事部的「特别处置」。不管怎么想，都表示这个经常处于加班地狱的伊富尔服务处，终于要合法地增加柜台小姐的人数了。
（忍耐了三年……！！实在太漫长了……！我终于要迎来真正的平稳人生了……）
亚莉纳回想着至今为止的种种苦难，暗自拭泪。
被称为办公桌前的磐石，平常什么事都不做，以此闻名的处长，偶尔也会做点好事嘛。
「现在要宣布人事部的特别处置。因为这与各位息息相关，所以请大家仔细听好。」
亚莉纳感动地连连点头，处长也煞有其事地清了清喉咙，竖起食指。
「人事部的特别处置，就是——提出最有效率的业务改善方案的人，可以特别放一天的『生日假』！」